« Dans une situation d’oppression, si on reste neutre, on est du côté de l’oppresseur ». Desmond Tutu

LES ENJEUX À MARTIGUES 

Notre ville, Martigues, est une ville riche ou, plutôt l’a été, et chacun d’entre nous, au quotidien, nous bénéficions encore des retombées de cette richesse, infrastructures sportives et culturelles, services sociaux et colonies de vacances, ainsi qu’un patrimoine naturel et un littoral maritime exceptionnellement préservés. 

Cette richesse, nous la devons à un développement industriel qui n’a pu se faire que grâce à de forts apports migratoires. Italiens, espagnols, grecs, arméniens, maghrébins, Afrique de l’Ouest aujourd’hui soudanais, afghans, comoriens, ils sont venus nous apporter leur force de travail et parfois même sacrifier leur vie, pour assurer le bon fonctionnement de nos usines. 

Aujourd’hui encore, venu.e..e.s du monde entier, poussés hors de chez eux par la misère, la guerre et les dérèglements climatiques, iels sont là, sur les chantiers routiers, les constructions d’immeubles, la maçonnerie, dans les usines sidérurgiques, dans les cuves, pour le nettoyage des raffineries, dans les EHPADS en charge de nos parents, participant de même à notre système de retraites lorsqu’iels ont la chance d’être déclarés. 

Nous sommes tou.t.es frappé.e.s par les conséquences de l’ultralibéralisme, le déclassement social frappe les classes moyennes et la pauvreté est le lot des plus fragiles d’entre nous. Le racisme se développe et tend à devenir le ciment social qui nourrit les discours de l’extrême droite et des politiques de droite. 

Il nous paraît donc, très important, que la ville se dote d’une équipe d’élu.e.s, qui s’engagent, en partenariat avec les associations locales, pour restaurer la cohésion sociale, pour s’efforcer, localement, de rendre la mondialisation plus juste, plus solidaire, respectueuse des identités, des cultures ‘’ autres.

1- En toute première action, les nouvelles et nouveaux élues, proposeront en conseil municipal, la mise au vote, d’une délibération cadre actant de l’engagement de la ville pour les grandes causes humanitaires, sociales et environnementales ainsi que de son engagement à soutenir les luttes contre le racisme, le colonialisme, pour l’égalité des droits, pour l’accueil inconditionnel des migrant.e.s, pour la paix, et le respect de la planète. 

2- Le nouveau conseil municipal proposera au vote, en conséquence, toutes les motions qui pourront contribuer à renforcer ces luttes, par exemple en France, contre l’islamophobie, l’antisémitisme, la criminalisation du combat syndical, politique ou pour des causes environnementales. Au niveau international, contre la colonisation en général et contre celle de la Palestine en particulier, ainsi que celle de la Kanaky…

3- Mise en place de commissions extra-municipales pour permettre aux citoyens non européens, de donner leur avis sur les décisions municipales.

4- La nouvelle municipalité, s’engage à devenir un ‘’Espace Sans Apartheid’’, en boycottant tous les produits qui soutiennent, contribuent, renforcent les entreprises de colonisations.

5- La ville s’engagera à faire connaître tous les aspects de l’histoire de la colonisation française et mettra en place, à travers les centres sociaux et les établissements scolaires, un programme d’éducation à la solidarité internationale.

6- Le premier pas pourrait être un comité de jumelage, et le premier jumelage avec une ville palestinienne. Le maire de Grenoble (Les Ecologistes) et  la maire de Strasbourg (Les Ecologistes également) ont déjà pris des positions identiques (et mis un terme à leurs jumelages avec des villes israéliennes).

7- Accueillir et soutenir les victimes de discrimination, de racisme et de racisation et contribuer à renforcer leur capacité de défense.

8- Mettre en place directives et mesures contre la discrimination dans l’accès au logement, bailleurs publics ou privés, ainsi que l’accès à toutes les formes d’actions sociales, culturelles et sportives, ouvertes par les services de la ville et les centres sociaux.

9- Mettre en place dans les services (ville, police municipale et centres sociaux) des formations pour la promotion de la tolérance mutuelle et de la compréhension mutuelle. Formation au dialogue interculturel, intergénérationnel et à une véritable inclusion digne d’une citoyenneté émancipatrice pour notre ville.

10- Assurer une représentation et une promotion équitables de la diversité des expressions et des patrimoines culturels de toustes les habitant.e.s dans les programmes culturels, dans la mémoire collective et dans l’espace public municipal.  

11- La nouvelle municipalité proposera également de réunir rapidement toutes les associations œuvrant dans le cadre de l’accueil et de l’aide aux migrants, pour établir, collectivement, un plan d’action visant à réunir et optimiser les missions respectives de chacune.

12- La ville de Martigues étant signataire de la charte de l’ANVITA (association nationale des villes et territoires accueillants ) nous nous engageons à tout mettre en oeuvre pour respecter les engagements liés à cette adhésion (ce que la ville ne fait pas…), soit, faire en sorte que notre ville respecte le devoir d’hospitalité  envers ceux et celles qui ont besoin d’être mis à l’abri, en répondant aux urgences liées à l’accès inconditionnel à l’hébergement, à l’alimentation, à l’hygiène, à la santé, à l’éducation et à la culture.